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高石碑镇村级目标管理考核办法
2021-02-25 10:11:15 来源: 浏览:31次

为加快高石碑镇高质量发展,进一步强化村干部工作管理,明确村干部工作职责,加大工作落实力度,全面推进各项工作,现制定村级目标管理考核办法。

一、考核计分原则

考核计分为百分制,分解到各单项工作设具体分值。

二、考核内容及计分办法

考核内容分为五大板块,包括“四个全面”和创先争优及效能建设工作。

——全面建设社会主义现代化国家(66%)

1.产业兴旺(分值4分,单项分100分)

(1)积极开展农业结构调整,培育农业主导产业(30分)。重点是围绕“蔬菜、虾稻、大豆、潜半夏”等特色产业建有示范片区,100亩以上得10分,每增加50亩加10分,200亩以上得30分。

(2)积极培育新型农业经营主体(20分)。本村有合作社、家庭农场或农业企业1家得10分,每增加1家加5分,合作社经营示范效应好得20分。

(3)积极发展适度规模经营(20分)。有土地流转100亩以上得10分,每增加50亩加5分,200亩以上得20分。

(4)积极开展“三乡工程”(30分)。有农业招商项目、规模农产品加工企业、休闲观光农业基地或特色农产品品牌建设中任何一项得10分,两项及以上得满分30分。

2.发展壮大村级集体经济(分值3分,单项分100分)

村级集体经济是否有产业支撑,集体经济收入是否过5万元(70分),是否有壮大村级集体经济的计划和新增产业(30分)。

3.“三资”管理(分值3分,单项分100分)

(1)成立工作专班(2分)。成立“三资管理”工作领导小组和监督委员会,缺一项,扣1分。

(2)实行季度扎帐公示,报账条据合法、规范,项目资金签批手续齐全(20分)。发现一次不符合要求的,扣10分,扣完为止。

(3)村(组)集体使用资金,请款流程规范,手续齐全(10分)。一次不规范,扣1分,扣完为止。

(4)村(组)集体所有资金无涉嫌坐收坐支、“体外”循环、公款私存等倾向问题(20分)。发现一次扣10分,扣完为止。

(5)资产处置、资源发包、工程项目建设必须严格履行招投标程序,严格实行先申报再实施程序、资金直达(40分)。发生一宗未申报,扣10分,扣完为止。

(6)公章、票据管理规范(8分)。

此项由财经线组织考核。

4.惠农政策(分值2分,单项分100分)

(1)农民负担政策落实(50分)。严格执行农民负担政策(15分)。若发现有加重农民负担现象不得分。负担卡填写规范,政策监督卡数据做到“五对口”(15分)。负担卡100%发放到户(15分)。负担卡漏发一组不得分(调查未发放负担卡十户算一组)。及时处理负担上访事宜(5分)。

(2)惠农政策落实(50分)。耕地面积统计上报公示及时规范(10分)。“一事一议”奖补按程序申报、实施、验收合格(10分)。认真执行国家惠农政策,搞好资金发放和结算工作(20分)。“一卡通”漏发一户扣10分,扣完为止;发现一起套取、冒领等现象,扣10分,扣完为止。上报公示无异议,程序合规,群众满意(10分)。

此项由农业线、财经线负责考核。

5.资金收缴(分值4分,单项分100分)

(1)以资代劳征收(20分):100%的完成镇下达任务,计20分;完成80%的计10分;每增加1个百分点加0.5分;完成比例低于80%的不得分。

(2)城乡居民基本养老保险征收(30分)。以镇政府下达的任务为基数,按照市级通报进度时限完成90%的计20分,每增加1个百分点加1分,低于90%的不得分。因工作疏忽出现信访问题的根据处置情况扣分。

(3)城乡居民基本医疗保险和新农合大额意外伤害保险征收(30分)。以镇政府下达的任务为基数,按照进度完成90%的计20分,每增加1个百分点加1分,低于90%的不得分。因工作疏忽出现信访问题的根据处置情况扣分。

(4)其他资金征收任务(20分)。

此项由相关线组织考核。

6.社会治安综合治理工作(分值4分,单项分100分)

(1)领导责任制(10分)。落实专人负责政法工作,未按要求落实专人的进行扣分。

(2)平安创建(30分)。宣传专栏、横幅(5分)。未落实不得分。社会治安保险(15分)。以镇综治办下达任务数为基数,完成80%以上每增加1个百分点加1分,低于80%不得分。农村网格化平台建设(10分)。未落实专人扣5分,未完成信息录入和平台管理扣5分。

(3)扫黑除恶(10分)。查看是否张贴综治办下发宣传喷绘(3分)。未张贴不得分。党支部书记是否召开专题会议(7分),以会议记录为准。

(4)综治台账(10分)。认真据实填写镇综治办下发综治台账,缺漏一本扣5分。

(5)禁毒工作(10分)。是否按要求铲除罂粟原植物,以镇禁毒办统计数据为准。

(6)矛盾调处和维稳(20分)。及时报送信息(10分)。重大节假日、重点敏感时期信息报送迟漏一次的扣2分,重点对象已经脱管仍然报平安的不得分。妥善处理维稳事件(20分)。发生一起到镇集体事件的扣5分,赴市集体事件的扣10分,赴省进京事件的不得分。

(7)治安管理(10分)。发生一起治安案件扣2分,发生一起刑事案件扣5分。

此项由综治办组织考核。

7.信访维稳工作(分值4分,单项分100分)

(1)书记陪访制(20分)。严格落实“书记陪访”制度,缺一次扣5分。

(2)落实预警性信息报送机制(30分)。落实重大敏感时期及重大节假日信访信息零报告制,缺一次扣5分,因漏报错报出现重点对象脱管失控造成非访的不得分。

(3)矛盾纠纷调处化解(15分)。充分运用村(居)治调组织、村(居)法律顾问参与矛盾纠纷调处,矛盾纠纷未介入、未调处一起扣5分,重大矛盾纠纷因介入、调处不及时造成严重后果的不得分。

(4)深入推进依法逐级走访(30分)。引导信访人依法逐级走访,实行信访人越级上访前信息预警报送(10分)。未进行预警信息报送的,缺一次扣5分。妥善处置越级上访事项,加大跟踪稳控化解力度(20分)。出现越级上访后责任单位未按规定时间派人参与接待处置和劝返接回的,缺一次扣10分,造成严重后果的不得分。

(5)全面开展群众满意度评价(5分)。正确引导信访群众对信访事项办理情况进行满意度评价,评价为不满意一次扣2分。

此项由信访办组织考核。

8.精准扶贫和民政工作(分值8分,单项分100分)

(1)村档户档台账建立情况(30分)。查看村级档案与三份户档,对照村档户档要求,缺一项扣1分。

(2)卫生厕所配套情况(10分)。每村随机查看四户贫困户卫生厕所配套情况,不达标一户扣5分.

(3)满意度情况(30分)。每村随机抽取四户贫困户进行满意度调查,据实打分。

(4)规范社会保障管理(20分)。优抚、五保、社会弱势群体工作做到公平、公正、公开。各类民政服务对象死亡未及时核减,发现一例扣2分,扣完为止。低保边缘户等对象临救工作及时到位,发现一例救助不符合规定的扣2分。

(5)加强基层村务管理(10分)。强化民主建设和村务监督,加强村务监督委员会建设,发现一起未按要求落实的,扣1分扣完为止。落实村务公开的内容、形式、程序和时间,发现一次未按要求公开的,扣1分。

此项由扶贫办、民政办组织考核。

9.防范化解金融风险(分值3分,单项分100分)

(1)机制建设(10分)。成立工作专班(5分)。保障工作人员经费(5分)。

(2)监测预警(20分)。及时、准确报送案件信息(10分)。开展涉嫌非法集资风险排查活动(5分)。对排查的重点线索进行台账式管理(5分)。

(3)案件处置(30分)。对辖区内发现的线索,及时研判、分类化解(20分)。摸排辖区陈案底数,分类推进陈案积案处置(10分)。

(4)宣传教育和广告排查(15分)。开展进组入户宣传工作(8分)。开展广告资讯信息排查清理活动(7分)。

(5)工作成效(10分)。各项工作成效明显(10分)。

(6)农民工欠薪隐患排查整顿工作(15分)。对辖区内发现的农民工欠薪隐患线索,及时研判、分类化解(10分)。配合处理辖区农民工重点欠薪案件(5分)。

10.食品药品安全暨市场整顿工作(分值2分,满分100分)

(1)加强组织领导(25分)。村(两委)召开会议安排部署食品药品安全和市场整顿工作(10分)。没有不得分。有专人负责食品药品安全和市场整顿工作,有食品药品安全信息员(15分)。没有不得分。

(2)加强日常备案(25分)。做好村级集体聚餐登记备案工作(25分)。备案率未达到100%的每低2%扣1分,扣完为止。

(3)加强宣传教育(25分)。按要求开展食品药品安全和市场整顿宣传工作(25分)。每少一次扣5分,扣完为止。

(4)落实专项整治(25分)。配合镇直各相关单位开展农村食品安全和市场整顿专项整治行动(25分)。未开展农村假冒伪劣食品专项整治的不得分;未开展畜禽屠宰、虾稻农资市场等其他专项整治的,每少一项扣5分,扣完为止。

11.卫生健康和计生工作(分值3分,单项分100分)

(1)卫生健康工作(25分)。每年开展春秋两季除“四害”工作,未开展一次扣3分(5分)。要有健康教育宣传栏,规范、醒目,有健康教育宣传内容,宣传标语缺1条扣2分(5分)。积极开展爱卫月活动,做好城乡周边环境整治工作(5分)。做好疫情防控工作(10分)

(2)生育秩序正常(40分)。当年二孩及以上妊娠对象孕情监测到位率60%(10分)。每低1个百分点扣1分。积极配合市镇两级开展整治“两非”专项行动,发现案源及时上报(5分)。配合到位不扣分,有案不报得零分。全年无政策外多孩生育(10分),每出生1例扣5分。出生人口统计准确率100%(10分)。每低一个百分点扣2分。配合征收历年及当年社会抚养费(5分)。配合不到位不得分。

(3)信息化建设(25分)。村居在线平台、《湖北省基层药具管理服务信息系统》实际运用率100%(10分)。每低1个百分点扣2分。村居在线平台村级有效反馈率100%(5分)。每低1个百分点扣1分。严格控制流动人口政策外多孩生育(5分)。出现1例不得分。药具服务管理稳定运行(5分)。管理不规范、发放不到位、随访不及时不得分。

(4)干部作风建设(10分)。严肃会纪会风,按时参加会议(5分)。请假1次扣0.5分,迟到1次扣1分,无故不参加1次扣2分。规范工作台账,完善工作手册(5分)。工作手册内容有缺漏的缺1项扣1分,主要工作未留下工作痕迹的缺1次扣2分。

此项由计生办组织考核。

12.安全生产工作(分值4分,单项分100分)

(1)安全生产自查自改(40分)。每上报1次检查记录(附照片)(10分);每主动或积极配合镇安委会整改消除1条安全生产隐患(10分);记录上报及隐患整改可累计加分,最高40分。

(2)严格控制各类事故,坚决遏制恶性事故(60分)。全年无安全生产事故发生,此项得满分60分;如发生安全生产事故第一时间向主管领导、部门报告,并积极配合镇安委会开展事故处置,此项得20分;其他情况此项不得分。

此项由镇安委会组织考核。

13.村镇规建管工作(分值3分,单项分100分)

(1)危房改造(10分)。申报程序规范(3分)。严格按照农户申请、村评议、规建管办审核、镇政府审批的补助对象确定程序,对申报对象建立1户1档,1户资料不全扣2分。宣传危房改造有关政策,公示危房改造对象(3分)。未宣传到位扣2分,未宣传、未公示扣3分。按时间、按要求改造到位(4分)。经批准危房改造户当年未按时间、要求改造完成的扣4分。年内没有危房改造指标的村得平均分。

(2)村庄规划建设管理(70分)。积极配合组织实施开展村庄规划编制工作(10分)。落实专人进行规划管控,做好宣传引导巡查(10分)。无专人负责扣5分,未进行宣传引导巡查扣5分。按照全镇总规等相关规划及镇规建管办要求加强村庄规划建设管理(40分)在兴隆河沿线两旁150米、董高线两旁150米、永长路两旁50米、广林路两旁50米,发现1次未按要求建设,乱搭乱建乱占扣20分,发现后未按要求及规定时间内整改到位的,再扣10分,经反复劝说仍拒不整改的扣40分。村域内整体特色风貌与周围环境相协调(5分)。村庄主要道路配套设施(路灯、行道树等)齐全,无乱牵、乱搭、乱挂现象(5分)。

(3)耕地保护(20分)。耕地保护实行属地管理,村委会加强本区域内耕地保护巡查,村级组织领导不力,发现不及时且没有有效制止和上报的扣5分。乡镇土地利用总体规划和基本农田保护区的调整划定应当向村民公告,并在本村设置保护标志,搞好基本农田保护制度宣传,宣传不到位扣1分。除国家重点建设项目选址确需占用基本农田,其它任何单位和个人不得擅自改变和占用基本农田,破坏基本农田扣10分。存在未批先建、乱占耕地等违法建设扣4分。

此项由规建管办负责考核。

14.生态环境保护工作(分值3分,单项分100分)

(1)“小散乱污”企业清理整顿(30分)。积极开展本村“小散乱污”企业清理整顿,完成年度任务的,得30分。出现1家未整治到位的,不得分。

(2)生态村创建(10分)。省、市级生态村创建,按相关安排要求积极申报创建得10分。

(3)农村环境整治(10分)。按照农村环境综合整治实施方案确定为整治村的,完成整治要求及任务得10分。

(4)减排工作(30分)。积极推广减碳技术,开展碳减排技改的得8分;执行国家产业政策,及时淘汰落后产能或落后工艺的得8分;在全国低碳日开展宣传活动的得6分;组织辖区企业积极推进碳排放履约的得8分;上述工作全部开展的得满分。

(5)环境信访(20分)。及时处理本村环境信访事项,确保不出现越级访、重复访。本村因出现环境污染纠纷引发赴市上访,每出现一次扣10分,扣完为止;出现因环境污染纠纷引发赴省、进京上访或者出现中央、环保督察重点信访交办件办理不到位或出现反弹的,本项不得分。

15.人居环境整治及美丽乡村建设工作(分值3分,单项分100分)

具体考核细则以农业线为准,重点是人居环境综合整治投入及效果,包括厕所革命(管护协议及效果得15分)、农村生活垃圾整治(督办及整治效果得15分)、农村保洁费收取(按收缴排名的30分)、房前屋后综合整治(有行动,按效果得30分),美丽乡村示范村创建(有省市创建的额外加分10分,加满为止)。

16.秸秆禁烧和综合利用工作(分值2分,单项分100分)

具体考核细则以农业线为准,重点是省市镇三级巡查发现的火点、黑斑情况,秸秆粉碎还田和综合利用情况。

17.养殖污染治理和重大动物疫病防控工作(分值4分,单项分100分)

按照一场一策治理的要求,落实辖区内畜禽养殖户关停或整治,按工作任务比例进行扣减分数,计50分。重大动物疫情防控宣传、消毒灭源、泔水管控、应急处置及后续管控情况,计50分。

此项由农业线负责考核。

18.河湖长制和防汛抗旱工作(分值5分,单项分100分)

完善组织领导,落实河湖长制工作要求,建立工作台账和巡查制度得20分。开展冬春水利工程村级“家门口”工程以资代劳,对村级渠道进行全面除障捞草,对“清四乱”行动落实情况,效果好的得20分,本辖区内无黑臭水体得10分,无非法捕捞情况得10分。小微水体“一长两员”公示、清单、整改等,由镇水利工程建设指挥部验收考核打分。防汛抗旱,宣传动员好得10分,物质器材准备全得10分,组织得力,抗灾生产自救效果好的,群众满意度高得20分,由镇防汛抗旱指挥部考核打分。

此项由农业线负责考核

19.“创建森林城镇”工作(分值2分,单项分100分)

具体考核细则以农业线为准,重点是绿化造林任务的完成情况和绿色示范村创建。

——全面深化改革(5%)

配合完成全镇各项改革工作任务。(分值5分,单项分100分)

1.村级政务服务建设。(分值3分,单项分100分)

完善村级政务服务一张网硬件设施,连通村级便民室电子政务外网和互联网,配有电脑、打印机等办公基本设备,明确专人负责政务服务网工作;积极开展政务服务一张网和鄂汇办宣传工作,网上注册人数达到本村常驻人口20%以上;大力推广政务服务网上办理工作,完成每月下达的办理任务。

2.电子社保卡签约。(分值1分,单项分100分)

按照要求积极组织群众开展电子社保卡签约工作,大力宣传电子社保卡使用规范。

3.积极配合禁鞭工作。(分值1分,单项分100分)

引导群众积极参与禁鞭工作,移风易俗。

——全面依法治国(5%)

做好普法宣传,配合全镇法制建设工作。(分值5分,单项分100分)

完成同步训练册、工作计划、总结、宣传专栏、横幅等常规工作。

——全面从严治党(24%)

1.党风廉政建设(分值6分,单项分100分)

(1)主体责任(30分)。村“两委”班子集体及成员是否结合本村实际和自身工作制定主体责任清单,发现照抄照搬或未制定的扣5分。执行谈心谈话制度和民主生活会情况,无记录或记录不规范扣5分。支部书记讲廉政党课(内容必须与纪检工作有关,如讲《纪律处分条例》)情况,看讲课记录,未讲课扣5分。学习省、市纪委相关通报情况,全年至少学习4次,少一次扣2分。党务政务公开情况,未及时更新扣5分。

(2)日常工作(30分)。按照镇纪委安排积极参加各项会议、培训,按时保质上交各项资料,积极配合镇纪委开展调查、执纪,根据平时掌握情况打分。

(3)村“两委”干部廉洁自律情况(20分)。村“两委”班子成员中受到诫勉谈话处分的一人扣5分,被立案审查并受到轻处分的(警告、严重警告),一人扣10分,被立案审查并受到撤销党内职务及以上处分的一人扣20分,扣完为止。

(4)村“两委”班子成员改进作风满意度测评(20分)。根据测评情况计入总分。

此项由纪委办组织考核。

2.党的组织建设工作(分值6分,单项分100分)

(1)阵地建设(20分)。党员群众服务中心是否达到300平方米,未达到的是否有新建或改扩建计划(5分)。村部及周边是否干净整洁,办公室是否经常打扫,实行坐班制。(5分)。村级形式主义挂牌是否按照“一横三竖一方牌”和插卡式机构标识牌的要求整改到位(5分)。村级各项工作档案是否齐全规范,有无专门的档案柜和专人定期整理,及时归档管理,村级党组织网络图是否明晰,村级自治组织、群团组织、经济组织和其他组织是否健全,村两委班子成员分工是否明确,以及党员群像图和制度上墙情况(5分)。

(2)党员教育管理(40分)。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,是否按照要求组织开展学习教育、检视问题、整改落实(5分)。支部主题党日活动开展情况,是否严格按通知要求和程序开展(5分)。“三会一课”开展情况,是否按要求开展并记录(5分)。组织生活会和民主评议党员情况,是否按照通知开展批评和自我批评,处置不合格党员(5分)。党员教育管理积分制开展情况,是否按照“一人一档”进行记录,是否严格流动党员管理(5分)。党员手册管理情况,是否仔细填写并严格管理(5分)。党费收缴是否足额、及时,查看党费收缴记录和党员手册(5分)。党员基本信息采集工作和党员“安家工程”工作情况,党员信息采集是否完整规范(5分)。

(3)服务群众(30分)。“党徽耀我行”活动开展情况,党务村务是否按季度公开,兴办实事是否完成(10分);党群服务热线67-12980-14是否宣传到位,党员服务岗是否设置到位发挥作用。党员直接联系服务群众是否落实到位,查看记录(10分)。党员群众服务中心是否为群众提供代办服务,查看记录(5分)。是否开展谈心说事、矛盾调处工作,查看记录(4分)。远程教育是否定期播放、组织党员群众学习,查看记录(1分)。

(4)民主议事(10)。村级重大事项是否按“四议两公开”议事决策,查看议事记录(3分)。发展党员程序是否规范,查看记录(4分)。村党支部书记是否在年初进行公开承诺,年终是否进行述职报告,村级重大事项是否向镇党委进行请示报告,查看领导干部工作日志记录(3分)。

此项由组织线组织考核。

3.宣传文化事业工作(分值2分,单项分100分)

(1)争创全国文明城市(20分)。在村部醒目位置及宣传栏有布局合理的社会主义核心价值观和“讲文明、树新风”公益广告,无垃圾乱堆乱放和脏乱差现象(10分)。积极参加十星级文明农户评选活动,积极开展移风易俗工作,全面规范红白理事会登记簿填写,及时更新存档(10分)。

(2)加强组织领导和理论武装(20分)。加强组织领导,“学习强国”平台不低于2000分(10分)。成立宣传文化工作小组。加强制度建设(10分)。支部主题党日活动认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届四中全会精神,落实中央、省委重大决策部署和重要会议精神。制定并执行公民思想道德建设制度、舆论引导和舆情处置工作制度、意识形态主体责任制度等相关制度。制度不健全,不得分;制定落实不规范,不得分。

(3)文化事业建设与发展(30分)。加强村文化活动室和农家书屋建设,管理规范,按时对外开放(2分)。村务、政务公开更新及时(8分)。至少每季度更新一次,一次未更新扣2分,扣完为止。村村通广播(5分)。有播放记录,定期维护。开展文化活动(5分)。积极组织各类文化活动,积极参加上级举办的文化活动。电影放映(5分)。积极配合文化站送电影下乡活动。配合做好农村文化市场监管,配合做好“扫黄打非”工作,遏制未成年人进网吧(5分)。

(4)意识形态宣传阵地建设和网络安全工作(30分)。按时完成党报党刊征订工作(10分)。及时上报本地重大突发舆情事件,做好突发事件、热点敏感问题舆论引导处置工作(10分)。主动配合市内三大主流媒体(潜江日报社、潜江电视台、潜江新闻网)采访报道(10分)。

此项由宣传线组织考核。

4.武装工作(分值1分,单项分100分)

本村有大学生(含高职高专)及以上学历走兵人员,此项得满分100分。

(1)平时工作(40分)。按要求准时参加征兵会议(10分);按要求积极完成民兵训练任务(10分);按要求及时完成民兵整组等各项工作(20分)。

(2)征兵工作(60分)。积极组织本村青年进站体检,1人进站体检此项得45分,2人及以上此项得60分。有走兵人员此项直接得60分。

此项由武装部组织考核。

5.统战、民族、宗教工作(分值1分,单项分100分)

(1)统战工作(60分)。提高政治站位(20分)。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,村支部书记带头学习宣传党的统一战线理论、方针政策和法律法规。强化组织领导(10分)。有专人负责统战工作,将统战工作纳入议事日程。夯实工作基础(30分)。加强统战宣传力度,积极参加统战工作会议,按照要求统计报送非公有制经济人士、党外代表人士、党外知识分子和新的社会阶层人士台账。

(2)宗教工作(40分)。加强学习宣传(20分)。学习宣传习近平总书记关于宗教工作的重要论述和新修订的《宗教事务条例》。加强依法管理(20分)。稳步推进基督教私设聚会点综合治理,依法加强本村宗教场所和教职人员的日常监管,不准新建任何违法宗教活动场所。

此项由统战线组织考核。

6.烟草工作(分值1分,单项分100分)

村、社区净化卷烟市场和规范卷烟经营,巩固卷烟市场整顿成果,切实维护国家利益和消费者利益。

此项由烟草办组织考核。

7.“党徽耀我行”点评(分值8分,单项分100分)

此项工作由党委班子集体进行评分。

(1)党员亮形象情况。根据各党支部引导党员发挥先锋模范作用情况进行评价。(30分)

(2)干部亮担当情况。根据各村“两委”干部干事创业情况进行评价。(30分)

(3)支部亮作为情况。根据各党支部承诺践诺、兴办实事情况进行评价。(40分)

——创先争优和效能建设

1.招商引资工作(分值3分)

(1)提供招商信息(2分)。每提供一条招商信息加0.2分,所提供招商信息被镇招商引资领导小组采纳并外出招商加1分,所提供招商信息项目成功落户,加2分。

(2)安商服务(1分)。积极协助镇招商办与投资方办理相关手续,加0.5分;及时为投资方解决生产、生活实际问题,未出现阻工、强揽工程、强买强卖、乱收费、乱摊派、乱罚款的现象,加0.5分。

此项由工业线负责考核。

2.重点项目争取和推进工作(分值3分)

(1)重点项目争取。主动争取市直及以上部门,资金在50万以上,一次加0.2分;资金在100万以上,一次加0.3分,资金额度每增加50万,加0.1分,最高加分为1.5分。

(2)重点项目推进。积极服务,主动配合镇委、镇政府和市直以上部门的其它重点项目推进的单位酌情加分,最高加分为1.5分。

此项由发改线、交通线、工业线负责考核。

3.现场会(分值1分)

年度成功承办省级以上现场会,一次加1分;承办市级以上(有市领导参加的)现场会,一次加0.5分;承办市直部门和镇经验交流现场会,一次加0.2分。

4.通报表扬(分值1分)

(1)通报表扬加分。因贯彻落实镇委、镇政府重要工作部署成绩突出,被党政办通报表扬的,加0.3分;属阶段性工作的,加0.1分;被镇各线办公室、工作领导小组通报表扬的,一次加0.1分。

此项由党政办、各线办公室、工作领导小组负责考核。

(2)通报表扬加分。凡单项工作获国家相关部门和省委、省政府表彰,一次加1分;获省直部门表彰,一次奖0.5分;获市委、市政府表彰,一次加0.5分;获市级其它表彰,一次加0.3分。当年度未行文表彰的项目,列为下年度考核内容。加分项目不包括个人获单项嘉奖的项目。同一项单项工作,按最高奖分计分,不重复计分。

此项由党政办负责考核。

5.通报批评(扣分项)

(1)省委、省政府通报批评的,一次减3分;被省直部门通报批评的,一次减1分。

(2)市委督查室、市政府督查室通报批评的,一次减1分;被市直部门通报批评的,一次减0.5分。

(3)党政办、各线办公室、工作领导小组通报批评的,一次减0.2分,属于阶段性工作通报的,一次减0.1分。

(4)被市级以上主流媒体曝光批评经查属实的,一次减0.2分。

(5)加强会纪会风的管理,无故迟到早退一次扣0.1分,未到并未履行请假手续一次扣0.2分。

同一项单项工作,按最高罚分计分,不重复计分。

此项由党政办负责考核。

三、考核组织

1.考核组织。所有考核由党政办牵头,各相关战线人员组成考核工作专班。

2.考核方式。考核分为台帐式考核和集中考核。

3.考核分数。台帐式考核和集中考核结束后,考核评分要与被考核单位主要负责人进行沟通,被考核单位主要负责人在评分表上签字并加盖考核单位公章。

4.考核结果。所有考核完成后,考核结果由各线领导审核签字,并将考核结果报送党政办(组织办)。考核工作在1月上旬前完成,党政办(组织办)在1月中旬将台帐式考核和集中考核的结果汇总后报党委会审议,党委集体评分后,形成最终考核结果。

四、考核结果运用

1.考核结果类别。年终考核结果分为一类村、二类村、三类村三个档次。其中一类村、二类村、三类村的百分比分别为20%、60%、20%。

按照省委和市委有关规定,对党风廉洁建设、安全生产、社会治安、信访维稳、计划生育等工作实行“一票否决”,被一票否决的,取消该村一类村以及评先表模资格。

2.考核结果运用。考核结果与项目和评先表模等挂钩。

本考核办法由党政办负责解释。

 2021年1月4日

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